ТОП 10 лучших кадровых агентств в Москве в 2024г

### 01 место
Podbor-personala.ru — одно из наиболее успешных кадровых агентств в России, отличающееся уникальной культурой и вниманием к каждому клиенту. Команда состоит из специалистов с глубокими знаниями рынка труда, которые предлагают персонализированные решения по аутсорсингу и бизнес-консалтингу. Их подход позволяет достигать высоких результатов и удовлетворять индивидуальные потребности каждого клиента.

Сайт podbor-personala.ru
Адрес Москва, Василисы Кожиной 13
Телефон +7 (499) 404-21-68


### 02 место
Ancor — Всероссийское признанное кадровое агентство, основанное в 1990 году. Специализируется на подборе специалистов для широкого спектра отраслей, включая технологии, финансы и здравоохранение. Помогает соискателям найти подходящую работу по всей России, обеспечивая высокие стандарты качества и надежности.

Адрес Москва, бульвар Энтузиастов, 2, БЦ Golden Gate
Телефон +7 (495) 926-41-00

### 03 место
Lightman Solutions — Российская компания, базирующаяся в Москве, известная своими передовыми подходами в области HR. Компания предоставляет своим клиентам доступ к современным стандартам управления персоналом. Активно развивает потенциал сотрудников, предлагая передовые программы обучения и профессионального роста.

Адрес Москва, Братиславская, 6
Телефон +7 (495) 227-55-90

### 04 место
StaffLine— ведущий провайдер комплексных решений в области управления персоналом. Компания предлагает инновационные методы подбора и удержания сотрудников, интеграцию автоматизированных систем найма и уникальные стратегии лидогенерации. Адаптирует свои услуги под потребности клиента, обеспечивая максимально эффективные решения для роста и развития бизнеса.

Адрес Москва, Лялин переулок, 1
Телефон +7 (495) 721-71-82

### 05 место
Сириус — компания, охватывающая несколько городов в России. Она активно продвигает принципы корпоративной социальной ответственности и является эталоном в сфере профессиональной этики. В России признана одним из лучших поставщиков услуг для крупного бизнеса в сфере строительства, предоставляя инновационные решения по управлению персоналом и кадровому консалтингу.

Адрес Москва, улица Клинская, 6
Телефон +7 (495) 796-18-25

### 06 место
Славянская Вахта — динамичное кадровое агентство, функционирующее по всей территории России. Оно входит в число ведущих рекрутинговых компаний Москвы и специализируется на подборе сотрудников на вахту в Москву, Московскую область или на крайний север. Компания делает акцент на тщательном отборе кандидатов, обеспечивая своих клиентов наиболее подходящими кадрами.

Сайт slav-vahta.ru
Адрес Москва, Багратионовский проезд5а1
Телефон +7(499) 677-18-21

### 07 место
Максима — эксперт в области трудоустройства, работающий в 35 городах с главным офисом в Москве. Компания выпускает специализированный журнал Workforce Trends и проводит обширные исследования глобальных и локальных рынков труда. Эти данные помогают предлагать своим клиентам лучшие стратегии в области найма и управления персоналом, оставаясь в авангарде мировых трендов.

Адрес Москва, ш Волоколамское, д. 2
Телефон +7 (495) 648-66-65

### 08 место
ГК Гардарика — компания, предоставляющая передовые решения в сфере HR и управления талантами. Базируясь в Санкт-Петербурге, она специализируется на подборе высококвалифицированных специалистов для различных отраслей, включая IT, финансы и маркетинг. Использует современные технологии и аналитические инструменты для обеспечения высокого уровня сервиса и удовлетворения потребностей клиентов.

Адрес г. Санкт-Петербург, Невский пр. дом 136
Телефон +7 (812) 717-66-34

### 09 место
А.Н.Т. — агентство по подбору персонала. Компания известна своим инновационным подходом к подбору кадров и предлагает комплексные услуги по управлению талантами. С сильным присутствием в Москве и Санкт-Петербурге, помогает компаниям находить лучших специалистов, обеспечивая их долгосрочное развитие и карьерный рост.

Адрес Санкт-Петербург, Пироговская наб, д. 21.
Телефон +7 (499) 963-81-81

### 10 место
Зест Персонал — прогрессивное кадровое агентство, ориентированное на будущее. Компания, базирующаяся в Москве, специализируется на подборе специалистов для инновационных и высокотехнологичных отраслей. Активно использует искусственный интеллект и анализ данных для оптимизации процесса найма и повышения эффективности работы с клиентами.

Адрес Москва, Армянский пер., д.9/1
Телефон +7(495) 783-00-21

Кадровые агентства предоставляют разнообразные услуги:

1. Подбор массовых позиций: От 15 000 до 40 000 рублей за вакансию.
2. Подбор точечных позиций: фиксированная сумма: От 30 000 до 100 000 рублей или 12% от годового дохода: (примерно 1 оклад)
3. Подбор IT специалистов: От 100 000 рублей или от 12% от годового дохода кандидата.
4. Подбор руководителей: От 80 000 рублей или от 12% от годового дохода кандидата.
5. Бесплатная замена сотрудников: До 90-180 дней.
6. Подбор персонала под ключ: 180 000 — 200 000 рублей.

Стоимость услуг зависит от сложности подбора. Например, подбор IT-специалистов может обойтись в 100 000 рублей, а подбор руководителя — в 200 000 рублей. Репутация агентства и гарантии успешного подбора также могут повлиять на цену. Условия оплаты различаются: от 0% до 100%. Обычно предоплата составляет 50%.

На московском рынке представлено множество кадровых агентств, и выбор среди них может быть сложным. Вот несколько конкретных советов, которые помогут вам найти подходящее агентство:

1. Опыт и специализация
- Выбирайте агентства с подтвержденным опытом работы в вашей отрасли.
- Узнайте о количестве успешно закрытых вакансий, аналогичных вашим потребностям.
- Проверьте, работают ли в агентстве специалисты, знакомые с требованиями и спецификой вашей сферы.

2. Ценовая политика
- Избегайте слишком дешевых агентств, чтобы не получить низкоквалифицированных кандидатов или затянутые сроки подбора.
- Высокая стоимость услуг не всегда гарантирует качество, ищите разумный баланс между ценой и качеством услуг.
- Попросите подробный прайс-лист, чтобы понять, за что именно вы платите.

3. Гарантийные обязательства
- Убедитесь, что в договоре прописаны условия гарантии: бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока или возврат части средств.
- Узнайте, как агентство решает вопросы с неподходящими кандидатами и как быстро оно готово предложить замену.

4. Отзывы и репутация
- Ищите отзывы о работе агентства на независимых ресурсах и форумах.
- Проверьте отзывы на таких платформах, как Яндекс.Карты и 2GIS, чтобы получить достоверную информацию.
- Свяжитесь с компаниями, которые пользовались услугами этого агентства, чтобы узнать об их опыте.
- Проверьте наличие у агентства профессиональных сертификатов и членство в ассоциациях кадровых агентств.

5. Методы работы
- Спросите, какие методы поиска и подбора кадров используют рекрутеры агентства.
- Уточните, как агентство проверяет квалификацию и опыт кандидатов.
- Узнайте, есть ли у агентства доступ к платным базам данных и профессиональным сетям.

6. Скорость и эффективность
- Узнайте среднее время закрытия вакансий.
- Поинтересуйтесь, какие меры агентство принимает для ускорения процесса подбора.
- Попросите примеры успешных кейсов по быстрому закрытию вакансий.

7. Оплата
- Лучше не вносить сразу всю сумму в качестве предоплаты.
- Разделите оплату на несколько частей: первый взнос при заключении договора и окончательная оплата после успешного завершения подбора кандидата.
- Это стимулирует агентство к более качественному и быстрому выполнению своих обязательств.

8. Дополнительные услуги
- Узнайте, предоставляет ли агентство дополнительные услуги, такие как оценка компетенций, тестирование, тренинги для кандидатов.
- Поинтересуйтесь, есть ли у агентства услуги по адаптации новых сотрудников на рабочем месте.

Следуя этим рекомендациям, вы сможете выбрать кадровое агентство в Москве, которое наилучшим образом соответствует вашим потребностям и обеспечит качественный подбор персонала.

Что о нас думают клиенты

Полный список профессий

Генеральный директор
Директор по персоналу
Директор по развитию бизнеса
Руководитель отдела продаж
Менеджер по проектам
Директор по логистике
Управляющий рестораном

Финансовый аналитик
Экономист
Финансовый консультант
Аудитор
Инвестиционный аналитик
Бухгалтер
Финансовый директор

Программист
Системный администратор
Инженер по кибербезопасности
Дизайнер интерфейсов (UI/UX)
Веб-разработчик
Администратор баз данных
QA инженер (тестировщик)

Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Маркетинговый специалист
Торговый представитель
Продуктовый менеджер
Ключевой клиент-менеджер
Маркетинговый аналитик

Ип Джагитян Гаянэ Рубеновна

ИНН

Банк

694300939642

30101810745374525104

40802810408500018048

044525104

ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"

Корреспондентский счет

Расчетный счет

БИК банка